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想留住飯碗? 快樂些
研究顯示樂觀的態度能協助員工度過黑暗時代
2009年3月21日
38項意見
景氣衰退和伴隨而來的多次停工及減薪是否會讓你此時的工作看起來更棒?不論你信不信，掛上一層"景氣衰退"的外皮能讓你的工作和心理健康更有益處。研究顯示在嚴峻時代的感激心態不只讓你保有自己的工作，還能得到你想要的工作。
這肯定是很讓人無法置信的。在現今的經濟大混亂下，最常見的反應是驚慌、恐懼、憤怒、不信任感、或甚至有攻擊性。然而依份哈佛商務報告的文章"在不景氣下如何保有你的飯碗"研究渡過不景氣之人們的特色，發現那些沒被開除的人們都是樂觀、討喜、大方的人，而不是普遍印象的最有技能和專業的人。
文章作者珍妮班克斯和黛安考圖如此警示"不要當那種總是情緒不好的人，這樣會讓同事想起每個人都同樣脆弱，誰會想要和這種人在同一陣線呢?"
工作場所關係研究專家寇特尼安德森也同意並且發現，人們對於表現不好的、尤其是那些位階較高的人們之容忍度已經越來越低了。
德州奧斯丁的一間人力資源公司-寇特尼安德森機構的發起人安德森女士說道"很多機構裡對於這種人都下逐客令了。當時機是好的時候，公司都會予以容忍。但是在這種經濟環境下，每一項決策都要經過兩次或三次的檢驗。很差的經理在這種環境下要過關就很難了。"
這也許就能證實為何裁員大刀會揮向管理階層較上層的人們。
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